Областное казенное учреждение «Центр занятости населения Белгородской области» доводит до Вашего сведения, что с 1 августа 2024 года, согласно абзацу 2 пункта 55 Правил функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022г. № 867, доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя», предоставляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
В связи с этим работодатели, зарегистрированные на единой цифровой платформе иным способом, не смогут:
- предоставлять в государственную службу занятости информацию в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 12 декабря 2023г. № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ»;
- заключать договоры, предусмотренные подпунктами «а» и «в» пункта 19 Положения о реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2024г. № 201;
- размещать предложения на Платформе для заключения договора о целевом обучении в целях реализации постановления Правительства РФ от 27 апреля 2024г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Учитывая изложенное, работодателю необходимо авторизоваться на платформе только через учетную запись портала «Госуслуги» (инструкция и прилагаются).
При возникновении вопросов можно обращаться в территориальные отделы-кадровые центры по месту регистрации предприятия (организации) или по телефону горячей линии 8(4722)35-86-51.
Приложение - Пошагова инструкция по работе с единой цифровой платформой Работа России.